社員数30名以下の企業様向け

人事代行コンサルティング

社内の人事問題を人事部長経験者、営業部長経験者が短期間かつ低料金で改善します。

• ・人事整備が必要だが、人事要員を雇う経費はない。
• ・人事コンサルティングに依頼したことはあったが、実務運用ができなかった。

コンサルティングメニュー(例)

• 担当者は、人事担当者、人事部長と営業マン、営業部長を両方経験している元ビジネスマン。一般的なコンサルティング会社や社労士が作るものとは異なり、実務に基づいています。
• 一般的なコンサルティング会社に依頼すると、時間も長く、料金も数百万から。アイブランは、実務運用できることをポイントとしていますので、納期については、一般的なコンサルティング会社の1/2です。
  たとえば、１つの業務分掌をつくるのに、一般的には1カ月くらいかかっています。しかし、中小企業であれば、その1カ月の間に業務がかわってしまうこともしばしばあります。スピード感。これは、アイブランのポリシーの一つです。